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LinkedIn (领英) 创建于 2002 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球 最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿,美国《财富》世界500强公司均有高管加入。

LinkedIn2002 年,Reid Hoffman 在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英,2003 年5月5日,网站正式上线。

LinkedIn目前,公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任。总部坐落于美国加州硅谷,LinkedIn 公司在全球27个城市设立了分部及办事处。

LinkedIn的使命是连接全球职场人 士,使他们事半功倍,发挥所长;更长远的愿景则是为全球33亿劳动力创造商业机会,进而创建世界首个经济图谱。 LinkedIn 领英中国宣布,由本土团队独立研发的基于真实身份的职场社交App —“赤兔”上线。

2016年6月13日,微软官方博客宣布,微软和 LinkedIn 公司已经达成了一项最终协议,微软将以每股 196 美元,合计 262 亿美元的全现金收购包括 LinkedIn 公司的全部股权和净现金。

产品与服务

LinkedIn有三大不同的用户产品,也体现了三种核心价值。

职业身份

职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案,全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。 在领英,个人档案包含六大重要部分。

首先,头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象,档案浏览量立即提升14倍。

第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况,档案浏览量将提升7倍。

第三,工作经历。展示工作经历,无论全职还是兼职,提供与职位有关的细节,以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历,档案浏览量提升12倍。

第四,教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力,填写暑期项目与交换学校等信息,展现全面的自己。填写教育背景,档案浏览量提升10倍。

第五,技能认可。添加多种技能,得到联系人的认可。越多认可,档案吸引力越强。展示技能,档案浏览量提升13倍。

第六,推荐信。邀请朋友,同学,老师或同事写推荐信,这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览 量和推荐数量呈正比。

知识洞察

关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代,把握市场脉动,获取知识见解,是保持职业竞争力的基础。

商业机会

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